当社は、ERP導入支援やマネージメントサポートを中心に、少数精鋭の社員で運営しています。新しいアイデアを実現する挑戦を全面的にサポートし、スキルアップや自己成長のための社内制度も充実しています。社員が成長できる環境を提供し、ITの枠を超えた幅広い分野で革新を目指しています。
の新しい働き方
週5勤務の中で、4日間は通常業務、残り1日は新たな事業などのアイデアを生み出す時間に使えます。
自分の好きな分野を学ぶ時間に当てたり、新しいことを模索したりと、有意義に時間を活用できます。
※役職マネージャー以上の勤務体系
社員によって時間の使い方は様々ですが、ここではリチェインのある社員を例に、「新しい働き方」の全貌をご紹介します。
自分の趣味を活かしサウナ事業に着手！最高のリフレッシュ
空間になるよう、ロウリュの開発まで行っています。
外国人観光客が増えている市場背景からインバウンドに向け
旅行プランを提供しています！
ルールやデザインもカスタマイズ可能で、自由な発想で
ゲームを進化させるボードゲームを開発！
自然を満喫できるアウトドア体験を提供できるようキャンプ
やアクティビティの企画案を施策しています。
キャリア構築において、皆さんの「なりたい自分」への道は多様です。当社では、その多様性に応えるためのキャリアパスを準備しております。
大手コンサルティング会社の実績に基づいたキャリアモデルを導入。長年にわたる成功事例と綿密なデータから、各個人のポテンシャルを最大限に引き出します。
新たな環境での一歩は大きな挑戦。専門知識とスキルを確実に身につけ、将来のキャリアを築く基盤を作るため、十分な経験を積める期間を設けています。
個々の成長速度や成果に応じて昇進ルートを加速させるスキップ昇進制度を用意。自分の努力と成果が直接キャリアに反映されモチベーションもさらに高まります。
プロジェクトを通じて自分の得意分野を作り、業務・システムのスペシャリストとして成長！
得意分野のゼネラリストとして幅広い知識と経験を活かし、顧客の課題に対する解決策を提案！！
プロジェクトを統括するプロジェクトマネジメント志向の人や、得意分野をより深堀る職人志向の人など、自身の趣向に合わせてキャリアの拡充・深堀りします。
企業経営にチャレンジ！！
弊社の魅力は、自由にやりたいことに挑戦できる環境です。社員旅行は全員でアイデアを出し合い、投票で決めるなど、平等でオープンなプロセスが整っています。毎月の定例会でも、全員が意見を提案し、アイデアを実現するチャンスがあります。責任感を持って仕事に取り組み、自ら成長を目指す方に最適な職場です。仕事もプライベートも充実させたい方には理想的な環境です。
私が働いていて特に感じる弊社の強みは、「風通しの良さ」です。四半期ごとの定例ディスカッションでは、社員の希望や意見が積極的に制度に反映されます。私自身、都内勤務から地方勤務への転換を叶えてもらい、柔軟な働き方を実現できました。少人数だからこそ、全員で会社をより良くしていく文化があり、社員一人ひとりの声がしっかり届く環境です。この社風が、日々のモチベーションに繋がっています。
